313787
Book
In basket
(Akademia Psychologii)
SPIS TREŚCI: 1. Co to jest stres? Od klasycznych do współczesnych koncepcji stresu. 2. Jak pokonujemy stres? Radzenie sobie jako specyficzna forma aktywności w sytuacji stresowej. 3. Od czego zależy zachowanie wobec stresu? Właściwości podmiotu jako wyznaczniki procesu radzenia sobie. 4. Od czego zależy zachowanie wobec stresu? Właściwości sytuacji jako wyznaczniki procesu radzenia sobie. 5. Jak badamy radzenie sobie? Podejście kwestionariuszowe. 6. Jak badamy radzenie sobie? Metody alternatywne. 7. Czy warto podejmować wysiłki w celu przezwyciężenia stresu? Efektywność i koszty radzenia sobie. 8. Jak radzimy sobie ze stresem spowodowanym przez chorobę? 9. Stres a zdrowie: negatywne skutki przewlekłego i poważnego stresu. 10. Bezpośrednie i odległe korzyści ze stresu.
Availability:
Busko Zdrój - wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 43602 (1 egz.)
Kazimierza Wielka - wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. psych. 32192 (1 egz.)
Pińczów - czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 29738 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. strony 354-372. Indeksy.
Summary, etc.
SPIS TREŚCI: 1. Co to jest stres? Od klasycznych do współczesnych koncepcji stresu. 2. Jak pokonujemy stres? Radzenie sobie jako specyficzna forma aktywności w sytuacji stresowej. 3. Od czego zależy zachowanie wobec stresu? Właściwości podmiotu jako wyznaczniki procesu radzenia sobie. 4. Od czego zależy zachowanie wobec stresu? Właściwości sytuacji jako wyznaczniki procesu radzenia sobie. 5. Jak badamy radzenie sobie? Podejście kwestionariuszowe. 6. Jak badamy radzenie sobie? Metody alternatywne. 7. Czy warto podejmować wysiłki w celu przezwyciężenia stresu? Efektywność i koszty radzenia sobie. 8. Jak radzimy sobie ze stresem spowodowanym przez chorobę? 9. Stres a zdrowie: negatywne skutki przewlekłego i poważnego stresu. 10. Bezpośrednie i odległe korzyści ze stresu.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again