314668
Article
In basket
Narzędziownia. W: Monitor Dyrektora Szkoły. - 2024, nr 1 (134), s. 26-32. - 2024.
Dokument nadrzędny: Monitor Dyrektora Szkoły.
Procedura kontroli pracowników przed dopuszczeniem do pracy z małoletnimi w zakresie spełniania przez nich warunków niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich - wzór. Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego. Procedura składania zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego oraz zawiadamiania sądu opiekuńczego. Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec małoletnich. Zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia. Zasady udostępniania personelowi, małoletnim i ich opiekunom polityki do jej zaznajomienia i stosowania.
Notes:
Summary, etc.
Zakres i zawartość: Procedura kontroli pracowników przed dopuszczeniem do pracy z małoletnimi w zakresie spełniania przez nich warunków niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania standardów ochrony małoletnich - wzór. Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego. Procedura składania zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego oraz zawiadamiania sądu opiekuńczego. Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem, w szczególności dotyczące zachowań niedozwolonych wobec małoletnich. Zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia. Zasady udostępniania personelowi, małoletnim i ich opiekunom polityki do jej zaznajomienia i stosowania.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again