Satysfakcja z pracy : implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi

Książka

W koszyku

oceń

Satysfakcja z pracy : implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi / Norbert G. Pikuła, Katarzyna Jagielska, Joanna M. Łukasik. - Wydanie I. - Kraków : Impuls, 2024. - 203 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Pikuła Norbert (1975- ) Autor Jagielska Katarzyna Autor Łukasik Joanna Małgorzata Autor

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Psychologowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Satysfakcja zawodowa Poczucie umiejscowienia kontroli Satysfakcja (psychologia) Psychologia pracy Rezyliencja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Nauczyciele Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse Edukacja i pedagogika

Symbol UKD

(075.8) 37.091.12(438) 331.101.3(438) 159.9-057.36 005.95/.96 331.101:159.9

Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej analizy psychospołecznych uwarunkowań funkcjonowania osób w miejscu pracy.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Kielce - Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 265999 (1 egz.)

Kielce - Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 265998 / Czyt. 005 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 177-200.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla pracowników naukowych, studentów, psychologów, pedagogów, osób zarządzających zasobami ludzkimi oraz pracowników działów HR.

Uwaga dotycząca finansowania

Finansowanie: Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej (Kraków)