Satysfakcja z pracy : implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi

Book

In basket

rate

Satysfakcja z pracy : implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi / Norbert G. Pikuła, Katarzyna Jagielska, Joanna M. Łukasik. - Wydanie I. - Kraków : Impuls, 2024. - 203 strony : ilustracje ; 24 cm.

Author

Pikuła Norbert (1975- ) Autor Jagielska Katarzyna Autor Łukasik Joanna Małgorzata Autor

Form of Work

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Audience Group

Szkoły wyższe Menedżerowie Psychologowie Specjaliści ds. kadr

Subject

Satysfakcja zawodowa Poczucie umiejscowienia kontroli Satysfakcja (psychologia) Psychologia pracy Rezyliencja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Nauczyciele Polska

Genre/Form

Opracowanie Raport z badań

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse Edukacja i pedagogika

Symbol UKD

(075.8) 37.091.12(438) 331.101.3(438) 159.9-057.36 005.95/.96 331.101:159.9

Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej analizy psychospołecznych uwarunkowań funkcjonowania osób w miejscu pracy.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Kielce - Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 265999 (1 egz.)

Kielce - Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 265998 / Czyt. 005 (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 177-200.

Target audience note

Dla pracowników naukowych, studentów, psychologów, pedagogów, osób zarządzających zasobami ludzkimi oraz pracowników działów HR.

Funding information note

Finansowanie: Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej (Kraków)